学苑社区位于大碶街道城区东侧，20多个村子拆迁后，被征地、征迁的村民安置在这里。从年社区成立至今，经过十多年的发展，在这块面积只有2平方公里的土地上，密布有14个居民小区、5所学校、2个大型商圈，入驻商业企业30余家，常住人口3万余人。这其中，还有维吾尔族、蒙古族、哈萨克族等15个少数民族居民多人。
就是这样一个人口密集、人员流动性强、异质性强的社区，多年来群众满意度和幸福感得到有效提升，曾荣获“浙江省民族团结进步模范集体”“宁波市和谐社区”等诸多荣誉。到底是什么造就了学苑的平安和幸福？近日，记者走进这个井井有条、和谐稳定的融合型社区，探访辖区长治久安的“秘密”。
“三网”融合
打造社区治理新格局
“因为噪音问题，我和楼下的住户产生了矛盾，但难以彻底解决。”日前，中河丽园小区一住户告诉记者，“多亏了社区民警、工作人员一次次上门，耐心劝导我们两家，才终于化解了矛盾。”学苑社区有耀华家园、香榭家园等14个居民小区，像噪音纠纷这类问题，也在近几年得到了显著改善。
社区治理任务繁重，情况错综复杂，仅仅依靠社区党委单干，难以形成有效合力，必须要以制度机制建设为抓手。为此，社区党委以“红立方”党建为引领，将党建网、社会治理网和警务网整合，实现“三网融合”。
据了解，社区党委通过结合区域情况，将辖区划分成11个网格，由各级党员担任网格长、网格信息员，构建强有力的“党建网”；牵头区域内有影响力的企事业单位加入大党委中，由党组织负责人担任大党委兼职副书记或兼职委员，延伸成“社会治理网”；将学苑警务室转化为一张有力的“警务网”，把社会管理末梢延伸到最小的管理单元——网格、小区、楼幢和居民户，从强化治安、协调矛盾、解决争议等方方面面，打造“和谐学苑”。
在“三网融合”下建立的“阳林工作室“，为社区百姓的生活带来了便利。据统计，被大家亲切称为“阳林大哥”的社区民警、党委兼职副书记沈阳林开通的24小时“阳林热线”，累计接待群众多人次，处理群众反映的问题余件，切切实实为居民解决生活难题。
同时，为了更好地方便各小区开展“四方联动”，社区党委还建立了市民议事厅，创新搭建居民议事协商平台，建立并推行“居民提事、网格议事、协商定事、联动办事、群众评事”的工作法，引导居民拿主意、群众提意见，动员广大居民群众参与社区治理，提升社区的认同感和凝聚力。
统筹资源
让百姓安居乐业享幸福
“我们社区有很多老年人，健康是大家